reunião entre a Executiva do SINDTAE e a reitoria ocorreu no último dia 5 tendo como pauta o horário especial de atendimento, a flexibilização da jornada em turnos contínuos e a demanda dos TAEs do campus Chapecó.
A reitoria, representada pelo reitor e vice-reitora sinalizaram que aguardam a confirmação do calendário do SISU para emitir a portaria de orientação para o horário especial de atendimento no período das férias acadêmicas, pois o mesmo tende a vigorar do recesso de final de ano até o início das matrículas.
Em pauta a Ampliação do Atendimento e Flexibilização da jornada de trabalho na UFFS a reitoria indicou que fará uma devolutiva da proposta de minuta de portaria apresentada pelo SINDTAE. Justificou que ainda demanda fazer um levantamento de que setores teriam maior impacto na implementação da proposta.
A minuta foi elaborada por uma comissão constituída ainda no período de greve. Cabe destacar que o assunto é objeto em cláusula do termo de acordo para reposição de atividades represadas em função da greve: “d) a administração realizará, até outubro de 2024, encaminhamentos referentes à Flexibilização da Jornada de Trabalho no âmbito da Universidade. Com a tratativa da reunião Reitoria e Executiva do SINDTAE promoverão nova agenda até o dia 6 de dezembro”.
O encontro tratou também da reivindicação dos TAEs do Campus Chapecó. Representada pelo SINDTAE, a reitoria entende que a demanda de servidores é um fato em todas as unidades da UFFS. Que tem uma definição sobre a destinação dos códigos de vagas disponibilizados pelo MEC, e que será retomada em reunião administrativa com as direções de campi. Além disso, aguarda solução por parte do MEC de 33 códigos de vagas que deveriam ter sido disponibilizados para a UFFS desde 2014 por conta da criação do curso de medicina.
Aponta que a gestão não visualiza solução em curto e médio prazo para equalizar uma melhor distribuição da força de trabalho, o que ainda depende de uma definição em termos de diagnóstico e de metodologia para o dimensionamento.
A reitoria informou que pretende rever a composição atual da comissão de dimensionamento e realizar ações nesta área a partir de 2025. A executiva do SINDTAE solicitou uma resposta oficial para os pedidos entregues.
Por fim, a vice-reitora solicitou ao SINDTAE colaboração para que a categoria discuta a minuta de Resolução que definirá a Política de enfrentamento ao assédio na instituição.
