quarta-feira, 2 de outubro de 2024

TAEs realizam “solenidade de posse de novos TAEs no Campus Chapecó”

    Na tarde de quarta-feira, dia 02/10/24, os técnicos-administrativos em educação do Campus Chapecó realizaram junto ao Gabinete do Reitor uma “Solenidade de posse dos novos servidores TAEs do Campus Chapecó”. Na ocasião também foi entregue (mais) um Ofício ao Reitor João Alfredo Braida com um pedido de providências urgentes frente a falta de TAES no Campus Chapecó, sob pena de colapso geral das atividades técnico-administrativas.

    Cada um dos “novos servidores” foram apresentados ao reitor conforme seus cargos e locais de atuação nos setores do campus, de modo a demonstrar de forma didática quantas demandas deixam de ser atendidas ou, conforme ocorre com o quadro atual, são atendidas de forma precarizada. Após a “solenidade”, os servidores foram “empossados” no hall de entrada do bloco da Biblioteca do Campus. 


    O ato faz parte da campanha de mobilização por mais TAEs, uma vez que o contexto de baixo contingente de técnico-administrativos em educação no Campus Chapecó.  Por consequência, isso tem gerado processos de precarização do trabalho, o adoecimento pela baixa qualidade de vida no trabalho, a falta de apoio à pauta pela alta gestão da universidade, o prejuízo nas possibilidades de usufruir direitos (como banco de horas do PLEDUCA, flexibilidade para licenças capacitação, férias, planejamento estratégico do Campus e atendimento de demandas que afetam diretamente a permanência estudantil e a qualidade do trabalho docente). 

Essa situação fica explícita quando comparada a relação entre número de estudantes a serem atendidos e o quantitativo de servidores lotados no campus, conforme apresentado no quadro abaixo. 

Campus

Discentes

TAEs

Relação estudante

Chapecó

3.487

84

41,5

Cerro Largo

839

71

11,8

Erechim 

1.582

85

18,6

Passo Fundo

691

33

20,9

Laranjeiras

1.176

43

27,3

Realeza

895

72

12,4

    É partir dessa realidade que a categoria reivindica um compromisso objetivo da gestão da UFFS de modo a buscar pelo menos promover um maior equilíbrio na destinação de vagas TAEs para o campus, frente a condição díspare de atendimento à comunidade acadêmica, a qual já tem sofrido algumas consequências com a falta de TAEs. 

    Seguem registros dos "novos servidores" "atuando" no hall da Biblioteca: 









terça-feira, 1 de outubro de 2024

Pesquisa sobre Ampliação do Atendimento (AAFLEX)

 

    Na data de 25/09/24 (quarta-feira) a Executiva do SINDTAE enviou e-mail ao Gabinete da Reitoria da UFFS solicitando divulgação para a lista de contatos de todos os servidores e estudantes da UFFS e contatos da comunidade externa, com um convite a participarem de uma pesquisa sobre a ampliação do atendimento e flexibilização da jornada de trabalho. 

    O objetivo é proporcionar espaço para a Comunidade Acadêmica da UFFS contribuir com a pesquisa sobre Ampliação do Atendimento e Flexibilização da Jornada de Trabalho e (AAFLEX) na instituição, uma importante demanda histórica que já é implementada em diversas Instituições Federais de Ensino Superior.

    Esta pesquisa tem por objetivo conhecer a opinião dos diferentes segmentos que compõem a Comunidade Acadêmica da UFFS sobre a Ampliação do Atendimento e Flexibilização da Jornada de Trabalho (AAFLEX) na instituição. Este modo de organização institucional viabiliza a abertura ininterrupta de setores por, no mínimo, 12 horas diárias e faculta aos servidores Técnicos Administrativos a redução de jornada semanal de trabalho para 30 horas, logo, turnos de 6 horas, sem redução de salário.

    Os resultados desta pesquisa serão incorporados à Proposta AAFLEX/UFFS entregue ao Reitor em 17 de Maio de 2024.

    A participação de todos é essencial para evidenciar a pertinência ou não da AAFLEX nos campi da UFFS.

    Participe da consulta através do formulário que pode ser acessado no link: 

Consulta Pública sobre a Ampliação do Atendimento e  Flexibilização da Jornada de Trabalho na UFFS (AAFLEX/UFFS)

 O formulário ficará disponível até o dia 08 de Outubro.







sexta-feira, 27 de setembro de 2024

Reivindicação de instauração de Comissão de Sindicância e de mais transparência na FASUBRA

    A Executiva do SINDTAE, em atendimento ao deliberado na Assembleia Geral Extraordinária 12/24 HÍBRIDA, de 03/09/2024, encaminhou ofício para a Direção Nacional da FASUBRA, a partir de anseios e preocupações da base da entidade, decorrentes de relatos de situações e notícias ocorridas durante o período da greve nacional dos TAEs em 2024. Neste sentido, a Executiva do SINDTAE Fronteira Sul acolheu o pedido para a realização da assembleia, de modo a permitir aos que solicitaram a convocação que se manifestassem acerca de suas motivações e proposições de encaminhamentos para a pauta. 

Após amplo debate acerca dos temas, os presentes na assembleia deliberaram para que a Executiva do SINDTAE Fronteira Sul, em nome de sua base, encaminhasse  Ofício com as seguintes solicitações de providências por parte da FASUBRA: 

Sobre o ponto 1 da pauta: Reivindicação de instauração de Comissão de Sindicância para apuração de fatos ocorridos na 5ª Reunião da Mesa Específica e Temporária da Carreira Técnico-Administrativos em Educação (TAEs), realizada no dia 21 de maio, durante o período de greve: 

i) Que se instaure uma Comissão de Sindicância, ou instância com atribuição similar com base no regimento interno da FASUBRA, para avaliar a conduta dos representantes em questão;

ii) Que a UNIR, por suspeição, deixe de compor a instância de averiguação;

iii) Que a Comissão de Sindicância faça apuração dos fatos ocorridos na Mesa de Negociação dos TAEs e das declarações públicas dadas em nome da categoria sem a devida atenção à maioria das bases;

iv) Que, se confirmada a conduta inadequada, sejam aplicadas as penalidades previstas no art. 68 do Estatuto da FASUBRA;

v) Que se instaure sindicância também acerca do Ofício n 133/2024 da Direção Nacional da Fasubra, assinado pelas coordenadoras Cristina dal Papa e Loiva Isabel M. Chansis, em razão de ele expressar uma demanda não colocada para deliberação nas bases da categoria. Podendo, inclusive, colocar em risco o que foi aprovado nas assembleias de base, na qual o Texto 1 do RSC foi o mais votado. E também em dissonância ao aprovado pela CNSC sobre o tema na mesa com o governo, momento em que foi discutido o PL da atualização do PCCTAE.

Sobre o ponto 2 da pauta: Aprovação e encaminhamento à FASUBRA do documento: Reivindicação de Mais Transparência na Fasubra.

1) Que a Coordenação de Comunicação Sindical da FASUBRA assuma, fielmente, o dever e o compromisso com a transparência, apresentando a metodologia utilizada para a elaboração de quaisquer informes, bem como a quantidade de membros desta coordenação, e equipe responsável pela comunicação; 

2) Que a Fasubra publicize em seu site todos os Coletivos Sindicais que dizem defender a categoria TAE, de forma clara, objetiva e visível;

3) Que seja publicizado quem são os representantes ou os membros que respondem por estes coletivos;

4) Que cada coletivo possa publicizar no site da Federação o que defendem na CNSC, ou em qualquer outra instância deliberativa e que envolva os rumos da carreira TAE;

5) Que todos os informes de greve, de base, de direção tragam os encaminhamentos defendidos pelos coletivos sindicais em reuniões sobre discussões que envolvem a carreira TAE;

6) Realização do Confasubra de forma híbrida (online e presencial), viabilizando a participação de delegados ligados a sindicatos que não dispõem de recursos financeiros para custear a presencialidade de representantes.

7) que as Plenárias, Congressos e Seminários tenham transmissão ao vivo com ampla divulgação.

A Executiva do SINDTAE entende que se faz necessário uma significativa melhoria na atuação da FASUBRA, de modo a se adequar aos novos tempos e, principalmente, defender de maneira efetiva os interesses e pautas da categoria, independente de qual seja o governo de ocasião. Afinal, somos todos trabalhadores da educação pública federal, e enquanto trabalhadores não cabe que nossas representações se aliem aos patrões por ocasião de negociações de nossas reivindicações. 

    A íntegra do documento pode ser consultada aqui: Oficio_07_2024_SINDTAE_providencias_Fasubra

terça-feira, 24 de setembro de 2024

Categoria se mobiliza frente à falta de TAEs no campus Chapecó


    A partir da mobilização de um coletivo de TAEs do Campus Chapecó da UFFS, foi convocada para sexta-feira, dia 20/09/24, uma assembleia geral extraordinária local para deliberação de ações locais frente à falta de TAEs no campus de Chapecó. 

    Há de se referenciar ainda que a pauta do dimensionamento é um ponto de reivindicação histórica na UFFS, e foi detalhada na Carta de proposta e compromisso firmada entre os candidatos à Reitoria e os TAEs da UFFS, assinada também pelo reitor Braida. Mais informações sobre isso podem ser consultadas aqui: Assinatura da Carta de proposta e compromisso entre os candidatos à Reitoria e os TAEs da UFFS.

    Durante a assembleia foram feitas diversas manifestações acerca da situação de falta de pessoal e consequente sobrecarga de trabalhos. Dentre eles, destacamos os seguintes: 

  • baixo contingente de TAEs precariza os trabalhos, que por sua vez ocasionam adoecimento da categoria; 
  • impede iniciativas que tem por objetivo promover o desenvolvimento institucional e pessoal; 
  • a discrepância de distribuição de funções gratificadas entre a Reitoria e os campi;  
  • dificuldade de acesso às políticas institucionais que dependem de banco de horas, como o PLEDUCA, bem como usufruto do Programa de Gestão, além de dificultar a flexibilidade para licenças capacitação, férias, saúde, etc; 
  • o Campus Chapecó, por meio de seu Conselho deliberativo, já requisitou ampliação do seu quadro de servidores há mais de 10 anos; 
  • as atividades fim estão à margem das atividades meio, uma inversão do que deveria ser prioridade da Gestão; 
  • e, o principal deles, a situação atual tem causado uma série de prejuízos diversos para o devido atendimento da comunidade acadêmica e o regular desenvolvimento das atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Diante desse cenário, a assembleia deliberou por mobilizar a categoria através de ações semanais, as quais tem o objetivo de mais uma vez publicizar a quantidade insuficiente de TAEs para atender o campus, e reivindicar que os novos códigos de vagas disponíveis na UFFS sejam destinados para a unidade de Chapecó.

A primeira delas foi efetivada na tarde de terça-feira (24/9), com a entrega de um abaixo assinado em que os TAEs do Campus Chapecó simbolicamente pedem remoção para a Reitoria da UFFS, de modo a demandar à Gestão Superior da UFFS, urgentemente, respostas às problemáticas acima apontadas. 

Ainda na assembleia foi constituída uma comissão local de mobilização, com membros da Executiva do SINDTAE e do Campus Chapecó, com a atribuição de organizar novas ações no decorrer das próximas semanas. Somente através da união da categoria é que conseguiremos avançar nessa pauta tão importante não só para os TAEs, mas principalmente para possibilitar o atendimento dos objetivos que permeiam a atuação da UFFS. 

terça-feira, 17 de setembro de 2024

Convocação Assembleia Geral Extraordinária LOCAL CAMPUS CHAPECÓ 1/24 HÍBRIDA – 20/09/24

A Executiva do SINDTAE convoca os(as) trabalhadores(as) técnico-administrativos(as) em educação de universidades federais nas cidades de Chapecó, Estado de Santa Catarina, para ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA LOCAL CAMPUS CHAPECÓ 01/24 HÍBRIDA a realizar-se no dia 20 de SETEMBRO de 2024, SEXTA-FEIRA, às 13h45 em primeira chamada com presença de mais de 50% (cinquenta por cento) dos sindicalizados ou 14h em segunda chamada com o número de presentes, conforme previsão do estatuto da entidade, a ser realizada nos seguintes locais:

RETIFICAÇÃO: 

Onde se lia: 

a) Auditório do Bloco A do Campus Chapecó

LEIA-SE: 

a) Auditório do Bloco B do Campus Chapecó

b) Videoconferência na sala virtual do SINDTAE (em link a ser disponibilizado aos que se inscreverem para participar)

A Assembleia Geral Extraordinária LOCAL CAMPUS CHAPECÓ 01/24 deliberará sobre a seguinte ORDEM DO DIA:

i. Informes 

1) Deliberações de ações locais frente a falta de TAEs no campus de Chapecó;

2) Constituição de comissão local de mobilização


OBSERVAÇÃO: A Assembleia não será transmitida ao vivo por outros canais, sendo disponibilizada apenas para quem se inscrever até 15 MINUTOS antes do início da assembleia, no formulário do seguinte link:

Formulário_inscricao_assembleia_LOCAL_CHAPECÓ_01/24 - 20/09/24

OBSERVAÇÃO 2: A inscrição deve ser realizada com o e-mail institucional, para fins de resguardarmos a segurança do evento.

Para fins de registro, a inscrição no formulário do link será considerada como assinatura da lista de presenças da Assembleia para aqueles que participarem de forma remota.

Chapecó, 17 de setembro de 2024.

Executiva do SINDTAE


terça-feira, 27 de agosto de 2024

Convocação Assembleia Geral Extraordinária 12/24 HÍBRIDA – 03/09/24

A Executiva do SINDTAE, conforme Art. 13, Parágrafo 1º, inciso II - mediante solicitação firmada por ao menos 5% (cinco por cento) dos sindicalizados, convoca os(as) trabalhadores(as) técnico-administrativos(as) em educação de universidades federais nas cidades de Chapecó, Estado de Santa Catarina, Cerro Largo, Erechim e Passo Fundo, Estado do Rio Grande do Sul, Laranjeiras do Sul e Realeza, Estado do Paraná para ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA 12/24 HÍBRIDA a realizar-se no dia 03 de SETEMBRO de 2024, TERÇA-FEIRA, às 13h45min em primeira chamada com presença de mais de 50% (cinquenta por cento) dos sindicalizados ou 14h em segunda chamada com o número de presentes, conforme previsão do estatuto da entidade, a ser realizada nos seguintes locais:

a) Auditório do Bloco A do Campus Chapecó; 

b) Videoconferência na sala virtual do SINDTAE (em link a ser disponibilizado aos que se inscreverem para participar)

A Assembleia Geral Extraordinária 12/24 deliberará sobre a seguinte ORDEM DO DIA:

i. Informes 

1) Reivindicação de instauração de Comissão de Sindicância para apuração de fatos ocorridos na 5ª Reunião da Mesa Específica e Temporária da Carreira Técnico-Administrativos em Educação (TAEs), realizada no dia 21 de maio, durante o período de greve: 

i) Que se instaure uma Comissão de Ética na FASUBRA para avaliar a conduta dos representantes em questão;

ii) Que a UNIR, por suspeição, deixe de compor a Comissão de Ética da federação;

iii) Que a Comissão de Ética faça apuração dos fatos ocorridos na Mesa de Negociação dos TAEs e das declarações públicas dadas em nome da categoria sem a devida atenção à maioria das bases;

iv) Que, se confirmada a conduta inadequada, sejam aplicadas as penalidades previstas no art. 68 do Estatuto da FASUBRA.

2) Aprovação e encaminhamento à FASUBRA do documento: Reivindicação de Mais Transparência na Fasubra.

3) Eleição de delegada(o)s do SINDTAE para a Plenária Nacional da Fasubra, agendada para 28 e 29 de setembro de 2024 (sábado e domingo), em Brasília - DF.

OBSERVAÇÃO: A Assembleia não será transmitida ao vivo por outros canais, sendo disponibilizada apenas para quem se inscrever até 15 MINUTOS antes do início da assembleia, no formulário do seguinte link:

Formulário De Inscrição_Assembleia _12/24 - 03/09/24

OBSERVAÇÃO 2: A inscrição deve ser realizada com o e-mail institucional, para fins de resguardarmos a segurança do evento.

Para fins de registro, a inscrição no formulário do link será considerada como assinatura da lista de presenças da Assembleia para aqueles que participarem de forma remota.

Chapecó, 27 de agosto de 2024.

Executiva do SINDTAE


Relatório da Reunião CNSC/FASUBRA e CNSC/MEC

 

A FASUBRA divulgou Informe da Direção com o Relatório da Reunião CNSC/FASUBRA e CNSC/MEC, ocorrida nos dias 23 e 24 de agosto de 2024. No encontro a Comissão Nacional de Supervisão da Carreira (CNSC/MEC) teve como objetivo principal finalizar o debate sobre os temas sob sua responsabilidade, visando à conclusão do projeto de lei que formalizará o termo de acordo referente à Greve de 2024,     A íntegra do documento pode ser consultada aqui: ID nº 4 de Agosto. No documento constam anexos Notas Técnicas da Assessoria Jurídica da Fasubra e o RELATÓRIO TÉCNICO CNSC nº 01/2024 Esses documentos consolidam as deliberações e decisões tomadas ao longo dos dois dias de reunião e servirão como base para a finalização do projeto de lei que irá alterar a Lei 11.091/2005. Importante observar que no relatório consta também a minuta de projeto de lei que altera o PCCTAE conforme resultado do acordo de greve, que será enviada ao MGI para análise técnica e jurídica e posterior validação. No relatório da CNSC sugerimos a leitura da alínea "f" do item 7, que trata do RSC e a questão de um ofício da Fasubra que foi para o MGI. Outros pontos de destaque podem ser observados no detalhamento apresentado no Quadro Analítico e propositivo anexo ao relatório da CNSC, o qual descreve como cada tema está incorporado na minuta. Os próximos passos são a análise técnica e jurídica pelas instâncias do governo e posterior envio do Projeto de Lei para deliberação do Congresso. Cabe observar ainda que, conforme estabelecido no termo de acordo, alguns pontos, como as 30 horas e a paridade nas instituições federais de ensino, foram retirados do escopo da CNSC e transferidos para a mesa setorial do MEC. Infelizmente, até o momento, o governo não deu nenhuma sinalização de quando essa mesa setorial será marcada. O MEC está sendo cobrado pela convocação imediata da mesa setorial para que o governo possa cumprir com tranquilidade tudo o que foi acordado com os mais de 220 mil trabalhadores do PCCTAE.