quarta-feira, 7 de novembro de 2018

CONVOCAÇÕES 1º CONGRESSO SINDICAL E ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA


A Coordenação Geral do SINDTAE CONVOCA os trabalhadores(as) técnico-administrativos em Educação de Universidades Federais nas cidades de Chapecó, Estado de Santa Catarina, Cerro Largo, Erechim e Passo Fundo, Estado do Rio Grande do Sul, Laranjeiras do Sul e Realeza, Estado do Paraná para:

I CONGRESSO SINDICAL DO SINDTAE a realizar-se no dia 07 de dezembro de 2018, às 08:15h com o número de sindicalizados presentes.

São atribuições do Congresso:
I - analisar a situação política, econômica, social, educacional e sindical, definindo o plano de lutas do SINDTAE;
II – problematizar e propor os planos e campanhas de reivindicações estabelecidas pela categoria;
III – avaliar, sugerir e apontar alterações estatutárias, parciais ou totais, a serem apresentadas para deliberação em Assembleia Geral.

ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA da categoria a realizar-se no dia 07 de dezembro de 2018, às 10:00h em primeira chamada com presença de 50% (cinquenta por cento) dos sindicalizados e 10:30h em segunda chamada, com o número de sindicalizados presentes
A Assembleia deliberará sobre a seguinte ORDEM DO DIA:

1) Informes;
2) Pedido de desligamento da Coordenação Local do Campus Erechim-RS;
3) Apresentação da Previsão Orçamentária 2019
4) Aprovação da revisão do Estatuto do SINDTAE.

Ambas atividades serão transmitidas por videoconferência nos seguintes locais:

  • Reitoria - Sala 01-01-09
  • Campus Chapecó 0 Sala 101 - Bloco dos Professores
  • Campus Cerro Largo - Sala 233 - Bloco dos Professores
  • Campus Erechim - Sala 310 - Bloco A
  • Campus Laranjeiras do Sul - Sala 201 - Bloco dos Professores
  • Campus Passo Fundo - Laboratório de informática - Sala 312
  • Campus Realeza - Sala de Convivências - Bloco dos Professores

Chapecó, 07 de novembro de 2018

Coordenação Geral
Coordenação de Finanças
Executiva Geral


quarta-feira, 6 de junho de 2018

Assembleia Geral Ordinária e Extraordinária

A Coordenação Geral do SINDTAE convoca os(as) trabalhadores(as) filiados(as) a esta entidade para ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA E EXTRAORDINÁRIA a realizar-se no dia 06 de julho de 2018 20 de julho de 2018, sexta-feira, às 08h15min em primeira chamada com presença de mais de 50% (cinquenta por cento) dos sindicalizados ou 08h45min em segunda chamada com o número de presentes, conforme previsão estatutária, por meio de Videoconferência transmitida pelo respectivo serviço na Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS) em todos os seus campi, nos seguintes espaços físicos:

  • Chapecó - Campus - Sala 001, Bloco da Biblioteca (pavimento inferior)
  • Cerro Largo - Sala 233, Bloco de Salas de Professores
  • Erechim - Sala 310, Bloco A
  • Laranjeiras do Sul - Sala 201, Bloco de Salas de Professores
  • Passo Fundo - Auditório, Bloco A
  • Realeza - Sala 233 (Convivência), Bloco de Salas de Professores

Outros locais podem ser divulgados até a data da assembleia e também é possível se informar diretamente com o Serviço Especial de Videoconferência da UFFS.

A Assembleia Geral deliberará sobre a seguinte ORDEM DO DIA:

  1. Informes;
  2. Pauta Ordinária:
    1. Apresentação, discussão e votação da Prestação de Contas do ano 2017 com parecer do Conselho Fiscal;
  3. Pautas Extraordinárias:
    1. Substituição da Coordenação de Comunicação da Executiva Geral;
    2. Celebração de convênio com a Universidade Comunitária da Região de Chapecó (Unochapecó).

Chapecó, 06 de junho de 2018.

Coordenação Geral
Coordenação de Finanças
Executiva Geral

Edição em 04/07/2018 - Em virtude do evento esportivo que coincide com a tarde original da assembleia, fica adiada para a sexta-feira seguinte (13), em mesmo horário (13h15min), conforme disponibilidade de videoconferência.

Edição em 16/07/2018 - Por conta de indisponibilidade da rede de computadores no Campus Chapecó da UFFS, a videoconferência restou prejudicada, sendo a assembleia novamente adiada para a próxima sexta-feira, 20/07/2018, 8h15min.

quarta-feira, 30 de maio de 2018

NOTA DO SINDTAE/UFFS SOBRE A GREVE DOS CAMINHONEIROS


    O Sindicato dos Trabalhadores(as) Técnico-administrativos em Educação de Universidades Federais das cidades de Chapecó, Estado de Santa Catarina, Cerro Largo, Erechim e Passo Fundo, Estado do Rio Grande do Sul, Laranjeiras do Sul e Realeza, Estado do Paraná - (SINDTAE/UFFS) vem a público externar seu apoio aos caminhoneiros autônomos ou precariamente empregados, que diante das péssimas condições de trabalho paralisaram as atividades.
      Trata-se de um contingente expressivo de trabalhadores que amargam, assim como todos nós, a entreguista política de gestão e de preços dos dirigentes da Petrobrás, a qual tem valorizado os interesses do mercado em detrimento da sociedade como um todo. Neste mesmo sentido, são explorados diante da força das empresas transportadoras que se aproveitaram do movimento para obter mais benefícios para si (como por exemplo, a não reoneração da sua folha de pagamentos e as empresas terem a possibilidade de prestarem serviços na CONAB sem licitações). Entendemos que as razões que conduzem esta greve são muitas e complexas, desde a “pejotização” dos autônomos com a negação de seus direitos trabalhistas até as próprias condições estruturais para o desempenho das atividades daqueles que mantêm algum vínculo empregatício. Esperamos que a discussão sobre a precariedade deste trabalho no Brasil não se esgote com o fim da paralisação.
      Entendemos que o apoio aos caminhoneiros é o apoio pela luta dos trabalhadores como um todo, por isso, reduzir impostos que incidem sobre o sistema previdenciário é jogar a conta de volta para o trabalhador que, muitas vezes, desconhece as reais consequências desta política reacionária praticada pelo governo federal. Isso apenas demonstra a necessidade cada vez mais premente de se rever a forma de tributação atualmente praticamente no país, em que os mais pobres são muito mais onerados do que aqueles que possuem mais dinheiro.
     Há de se aprofundar as discussões, pois tomadas de posições a partir de crises específicas não resolvem os problemas estruturais em que estamos inseridos, tais como a necessária superação do paradigma energético baseado em combustíveis fósseis.
     Em que pese a força da mídia tentando desmerecer o movimento, instigando a existência de prejuízos à saúde pública, por exemplo, lembramos que a Emenda Constitucional 95 congela por 20 anos os investimentos na saúde e na educação é muito mais prejudicial para a população. Em 2016, nós TAEs, encampamos a luta contra a PEC 55, mas infelizmente fomos vencidos. Destaque-se ainda o fato de que os caminhoneiros não tem impedido a circulação desse tipo de produtos, ou seja, é perceptível a tentativa de jogar a sociedade contra um movimento legítimo.
      Além disso, a ameaça clara de utilização das forças de segurança, principalmente as militares, contra o movimento é outro exemplo do caráter truculento dos governos para com os trabalhadores que têm como último recurso paralisar suas atividades, pois essa é a única forma que encontram para iniciar o diálogo.
      Nesse sentido, o SINDTAE/UFFS repudia as medidas de repressão ao movimento, as tentativas de cooptação de pautas para benefício das transportadoras ou as manifestações pela intervenção militar, assim como se solidariza com essa importante luta, que deve nos direcionar na busca incessante por saídas democráticas e calcadas no bem estar da população, sem precarização e com valorização do trabalhador.
     Por fim, como trabalhadores que somos, conhecedores das dificuldades de encampar uma greve, sabedores dos meandros patronais para acuar os movimentos e minimizar os possíveis impactos de uma paralisação, repudiamos também a falta de bom senso com que a administração central da UFFS trata seus servidores neste momento em que temos nossas condições mínimas de trabalho instáveis. Sim repudiamos, pois entendemos que conseguir chegar ao local de trabalho é uma condição mínima para execução do mesmo. Com as aulas suspensas, reuniões canceladas, falta de combustível nos carros próprios, poucos ou nenhum horário de transporte coletivo, estamos imersos numa sombria realidade de falta de orientações uniformes e claras e de compreensão do que é o trabalho técnico-administrativo em educação na UFFS. Mais uma vez a categoria dos técnicos é “utilizada” para dar ares de normalidade à UFFS. Lamentável, repudiamos por completo esta falta de trato com as PESSOAS que trabalham nesta universidade.
      Nos colocamos à disposição da categoria para auxiliar nas demandas decorrentes da falta de clareza e isonomia a que estamos submetidos.
      Seguimos na luta justa, por toda categoria de trabalhadores que ousar enfrentar os ditames de governos e patrões indiferentes à dignidade humana e às condições mínimas de trabalho. Que tenhamos força para apoiar, defender e nos unirmos a categorias como a dos petroleiros e outras tantas que se levantarão em breve, em nome da democracia, das estatais e da justiça social no Brasil.

Coordenação Geral do SINDTAE


Chapecó, 30 de maio de 2018.

terça-feira, 15 de maio de 2018

TCU emite parecer sobre gestão de pessoas da UFFS

O Levantamento de Governança e Gestão Públicas 2017, elaborado pelo Tribunal de Contas da União (TCU), no que se refere à Gestão de Pessoas da Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS) e resultados da Enquete Saúde do Servidor realizada pelo Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor (SIASS) no último mês de março são reveladores da situação que está se naturalizando na UFFS. Precisamos divulgar e problematizar a questão, sob pena de nos acostumarmos com a cultura autoritária e arbitrária implantada pela atual gestão.

Há anos, mesmo antes da fundação do SINDTAE, os servidores da UFFS, tanto TAEs quanto docentes, têm apontado e sugerido ações para melhorias na política de gestão de pessoas na universidade. Porém, o que encaramos no cotidiano de nosso trabalho são ações reacionárias, pouco dialogadas — ou falaciosamente dialogadas, num eterno blá-blá-blá — sem medidas efetivas que demonstrem preocupação com a permanência e a saúde do trabalhador no âmbito da instituição.

Foram vários PADs aos chamados "insurgentes", ações de assédio, represálias a servidores grevistas, descumprimento de acordos, alterações de resoluções visando prejuízo à categoria TAE e acarretando na necessidade de impetração de ações judiciais para resguardar direitos. Os mecanismos adotados para manutenção do "poder pelo poder" em nada coadunam com os ideais de uma universidade "pública, popular e democrática" da UFFS, os quais seguida e oportunamente são emanados nos discursos de seus gestores.

Analisando o teor do relatório, a figura abaixo resume estatisticamente que teoria e prática na UFFS são realidades distintas:

Perfil de Governança e Gestão Públicas 2017 - UFFS - Universidade Federal da Fronteira Sul

Metas com índices elevados (a teoria):
1110 - Estabelecer o modelo de governança da organização; 2120 - Estabelecer a estratégia da organização.
Metas com índices pífios (a prática):
1120 - Gerir o desempenho da alta administração; 1130 - Zelar por princípios de ética e conduta; 2110 - Gerir os riscos da organização; 213P - Promover a gestão estratégica – para Pessoas; 4110 - Realizar planejamento da gestão de pessoas; 4120 - Definir adequadamente, em termos qualitativos e quantitativos, a demanda por colaboradores e gestores; 4140 - Assegurar a disponibilidade de sucessores qualificados; 4150 - Desenvolver as competências dos colaboradores e dos gestores; 4160 - Construir e manter ambiente de trabalho ético e favorável; 4170 - Gerir o desempenho dos colaboradores e dos gestores; 4180 - Favorecer a retenção dos colaboradores e dos gestores.
Fonte: TCU, 2018.

Comparada a outros órgãos, a UFFS está abaixo da média em nada menos de 11 dos 16 indicadores de governança de gestão de pessoas avaliados pelo Tribunal, obtendo inaceitáveis índices nulos em dois deles. A média da UFFS, refletida nos índices de governança e gestão de pessoas (iGovPessoas) e de capacidade em gestão de pessoas (GestãoPessoas) foi de 31% e 20%, respectivamente. Se esta fosse uma avaliação acadêmica, a aluna UFFS estaria em sérios apuros e não passaria à próxima fase.

O próprio documento emitido pelo TCU recomenda que a universidade dê plena publicidade a estes indicadores, o que não ocorreu até o fechamento desta matéria.

Saúde preocupante


Concomitantemente a isso, a unidade local do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor (SIASS-Chapecó) realizou recentemente uma pesquisa com servidores dos órgãos federais de sua abrangência, incluindo todos os campi da UFFS, IFSC-Oeste, PRF, INSS, entre outros. Responderam 811 servidores, dos quais 562 são da UFFS, o que representa 70% dos entrevistados. Os dados levantados com índices de transtornos relacionados a saúde mental e de situações de assédio moral no ambiente de trabalho são estarrecedores.

Dentre os servidores amostrados, 72% relataram possuir algum tipo de transtorno mental (ansiedade, tristeza, alteração de humor). Alarmantes também foram os relatos referentes a ocorrências de assédio moral no ambiente de trabalho, sendo que mais de 30% dos servidores alegaram sofrer ou ter sofrido algum tipo de assédio.

Que rumos são estes? A Gestão de Pessoas da UFFS caminha na esteira da precarização do trabalho. Por vezes MASCARA e por vezes ESCANCARA uma face que permanece igual — irredutível, intransigente, retrógrada e aniquiladora — desde a criação da universidade.

O que queremos com isso tudo? Denunciar, sim. Provocar o debate, sim. Mas, acima de tudo, tirar da gaveta do reitor pautas caríssimas à categoria dos TAEs. Afinal, somente através do diálogo produtivo, com encaminhamentos sérios e comprometidos, teremos condições de reverter os dados e danos acima descritos.


Não esqueça: dentre tantas opções, fizeram escolhas por nós:

Gerir máquinas ao invés de gerir pessoas



Buscar referências no retrocesso e abrir mão dos princípios democráticos


Aplicar pesos e medidas diversos, em nome de conveniência e "boa relação" com o MEC Golpista



quinta-feira, 5 de abril de 2018

Convocação para Assembleia Geral Extraordinária - CONFASUBRA

A Executiva Geral do SINDTAE CONVOCA os(as) trabalhadores(as) técnico-administrativos(as) em educação de universidades federais nas cidades de Chapecó, Estado de Santa Catarina, Cerro Largo, Erechim e Passo Fundo, Estado do Rio Grande do Sul, Laranjeiras do Sul e Realeza, Estado do Paraná para ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA a ser realizada no dia 24 de abril de 2018, terça-feira, às 13h10min em primeira chamada com presença de mais de 50% (cinquenta por cento) dos sindicalizados ou 13h40min em segunda chamada com o número de presentes, conforme previsão estatutária, no Auditório do Bloco B da Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS), Rodovia Balseiros do Rio Uruguai, S/N, Chapecó, SC.

A Assembleia Geral deliberará sobre a seguinte ORDEM DO DIA:
  1. Informes;
  2. XXIII Congresso Nacional da FASUBRA Sindical (CONFASUBRA);
  3. Análise de conjunturas.

Chapecó, 5 de abril de 2018.

Executiva Geral do SINDTAE

quinta-feira, 8 de fevereiro de 2018

Convocação para Assembleia Geral Extraordinária

A Executiva Geral do SINDTAE CONVOCA os(as) trabalhadores(as) técnico-administrativos(as) em educação de universidades federais nas cidades de Chapecó, Estado de Santa Catarina, Cerro Largo, Erechim e Passo Fundo, Estado do Rio Grande do Sul, Laranjeiras do Sul e Realeza, Estado do Paraná para ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA a ser realizada no dia 14 de fevereiro de 2018, quarta-feira, às 15h15min em primeira chamada com presença de mais de 50% (cinquenta por cento) dos sindicalizados ou 15h45min em segunda chamada com o número de presentes, conforme previsão estatutária, por meio de Videoconferência transmitida pelo respectivo serviço na Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS) em todos os seus campi, nos seguintes espaços físicos:

  • Chapecó - Campus - Sala 101, Bloco de Salas de Professores
  • Chapecó - Reitoria - Sala 01-01-09 (subsolo Bom Pastor)
  • Cerro Largo - Auditório do Bloco de Salas de Professores
  • Erechim - Sala 401, Bloco B
  • Laranjeiras do Sul - Sala 202, Bloco de Salas de Professores
  • Passo Fundo - Scopia
  • Realeza - Sala 233, Bloco de Salas de Professores

Outros locais podem ser divulgados até o dia da assembleia e também é possível se informar diretamente com o Serviço Especial de Videoconferência da UFFS.

A Assembleia Geral deliberará sobre a seguinte ORDEM DO DIA:

  1. Paralisação no dia 19 de fevereiro: dia nacional de luta contra a "reforma" da Previdência.

Chapecó, 8 de fevereiro de 2018.

Executiva Geral do SINDTAE

sexta-feira, 26 de janeiro de 2018

A Executiva Geral do SINDTAE CONVOCA os(as) trabalhadores(as) técnico-administrativos(as) em educação de Universidades Federais nas cidades de Chapecó, Estado de Santa Catarina, Cerro Largo, Erechim e Passo Fundo, Estado do Rio Grande do Sul, Laranjeiras do Sul e Realeza, Estado do Paraná para ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA a realizar-se no dia 30 de janeiro de 2018, terça-feiraàs 08h15min em primeira chamada com presença de mais de 50% (cinquenta por cento) dos sindicalizados ou 08h45min em segunda chamada com o número de presentes, conforme previsão estatutária, por meio de Videoconferência transmitida pelo respectivo serviço na Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS) em todos os seus campi, nos seguintes espaços físicos:

  • Chapecó - Campus - Sala 001, Bloco da Biblioteca
  • Chapecó - Reitoria - Sala 01-01-09
  • Cerro Largo - Sala 1301, Seminário
  • Erechim - Sala 401, Bloco B
  • Laranjeiras do Sul - Sala 202, Bloco de Salas de Professores
  • Passo Fundo - Scopia
  • Realeza - Sala 233, Bloco de Salas de Professores

Outros locais podem ser divulgados até o dia da assembleia e também é possível se informar diretamente com o Serviço Especial de Videoconferência da UFFS.

A Assembleia Geral deliberará sobre a seguinte ORDEM DO DIA:

  1. Assinaturas de convênios para oferta de planos de saúde:
    1. Assinatura de convênio com a operadora Agemed Ltda;
    2. Assinatura de convênio com a Benevix Administradora de Benefícios Ltda;
  2. Votação sobre Contribuição Sindical Obrigatória;
  3. Problemas e encaminhamentos sobre o registro eletrônico de ponto;
  4. Prorrogação do horário especial de verão.

Chapecó, 26 de janeiro de 2018.

Executiva Geral do SINDTAE