SINDTAE constitui GT Carreira

Na última assembleia geral extraordinária a unanimidade dos presentes deliberaram pela instituição de um Grupo de Trabalho para analisar as propostas de ajustes e aprimoramentos no Plano de Carreira dos Cargos Técnicos-administrativos em Educação (PCCTAE), instituído pela Lei 11.091/2005, conquistado no acordo de Greve assinado em novembro de 2004.

Esse GT Carreira da base do SINDTAE trabalhará com a sistematização das 10 proposições submetidas em forma de Teses por ocasião do XXIV CONFASUBRA. Dentre algumas das possibilidades, haverá estudo e debate para implementação de gratificação por desempenho educacional, diminuição do intervalo e aumento do percentual dos steps, correção dos níveis de carreira, novas possibilidades de progressões e índices nos IQs, dentre muitos outros temas que incidem tanto financeira quanto na qualidade de atuação da nossa carreira. 

    No âmbito do SINDTAE, para o GT Carreira a executiva ficou com a atribuição de convidar demais membros para contribuírem com o GT, bem como coordenar os trabalhos conforme orientações da FASUBRA. 

    Desse modo, publicizamos para toda a categoria o um relatório do GT Nacional, com uma compilação das propostas elaboradas a partir das teses do Confasubra, que pode ser consultado no link abaixo. Posteriormente o GT Carreira organizará debates ampliados com a categoria. 

    Importante salientar que a categoria conseguiu um relevante avanço ao ficar em terceiro lugar na votação das prioridades do Plano Plurianual (PPA), garantindo que o governo inclua a pauta em seu planejamento de ações governamentais. 

    Convidamos colegas TAEs que tenham interesse em participar do GT Carreira do SINDTAE a enviarem e-mail para sindtae@gmail.com, informando o nome completo para que possam ser inseridos nesse debate. A sua participação é muito importante para contribuir no futuro de nossa carreira. 

link RELATÓRIO DO GT CARREIRAS NACIONAL - FASUBRA

Informe da participação do SINDTAE na Plenária da FASUBRA em Brasília

 

    O SINDTAE esteve presente na Plenária Nacional da FASUBRA que ocorreu em Brasília nos dias 15 e 16 de julho, sendo uma das 36 entidades sindicais presentes. A delegação do SINDTAE foi composta por dois delegados eleitos em Assembleia Geral: Giuliano Kluch e Liziara Portella.

    No primeiro dia foi realizado relato pela Direção Nacional sobre a primeira rodada da Mesa de Negociação em que se decidiu por realizá-la em dois blocos:  um bloco que trata do revogaço de várias legislações que impactam diretamente a categoria, e outro com impacto financeiro que envolve a discussão da recomposição salarial e da reestruturação da carreira. O governo indicou não ser possível realizar um revogaço de imediato e solicitou às federações presentes que realizem um estudo com sugestões de alteração das normativas e indique as que a categoria vê como prioridade na alteração de pontos ruins para a categoria, revogação ou substituição de decretos, IN entre outros dispositivos legais.

    Na sequência foram debatidas as propostas em aberto dos Grupos de Trabalho do XXIV CONFASUBRA realizado no mês de maio. As propostas debatidas foram: organização sindical, combate ao racismo, mulheres, população LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência, juventude e movimento sindical, saúde do trabalhador, terceirização do serviço público, comunicação, estaduais e meio ambiente. No mesmo dia houve uma homenagem à Vânia Galvão que em 1984 foi a primeira mulher presidenta da FASUBRA, e a cerimônia de posse da nova coordenação.

    No domingo foi dada continuidade ao debate e encerrados os pontos do CONFASUBRA, seguido da análise de conjuntura e deliberações da plenária. Foram encaminhados dois dias de mobilizações: dia 25 de julho em que ocorrerá a segunda rodada da Mesa de Negociação, e dia 4 de agosto quando o governo apresentará a proposta de orçamento para 2024. Segundo os delegados Giuliano e Liziara, foi consenso entre os presentes na Plenária que avanços na carreira e na recomposição salarial serão conquistados com participação e mobilização da categoria. 

    Para mais informações continue acompanhando nosso o site.

Ajude a incluir a reestruturação da carreira dos TAEs no Plano Plurianual 2024-2027 do governo

   Técnicos administrativos das universidades e institutos federais de todo o país estão empenhados em colher votos para a proposta que reivindica a recomposição salarial e a reestruturação da Carreira dos Servidores Técnico-Administrativos em Educação das Universidades e Institutos Federais (PCCTAE – Lei 11.091/2005) que está em votação na Plataforma Digital Brasil Participativo, com vistas à elaboração do Plano Plurianual 2024-2027 do governo federal.

    A votação ocorre até amanhã, dia 14 deste mês. A votação é feita utilizando o login do Sou.Gov.

A proposta dos TAEs pode ser votada clicando neste link.

    Os autores das cinco propostas mais votadas serão convidados para apresentar suas ideias no 3° Fórum Interconselhos, a ocorrer em agosto desse ano, e estas cinco proposições mais votadas serão analisadas pelo governo e podem ser transformadas em projeto de lei e priorizadas pelo governo por serem iniciativas com respaldo popular.

    Atualmente, a categoria é a que tem a menor remuneração do Executivo federal, com perdas salariais acumuladas em mais de 50%, apesar de ser uma das maiores carreiras do serviço público federal (cerca de 200 mil pessoas, entre ativos e aposentados) e lidar com uma questão estratégica para o país: a produção de conhecimento, ciência e tecnologia.

    Servidores das universidades e de institutos federais e entidades sindicais representativas da categoria lutam pela ampliação da votação e para garantir que, nos próximos quatro anos, a educação superior e seus servidores sejam valorizados.

    Ajude a valorizar quem luta e trabalha por uma educação pública de qualidade. É fácil e rápido, participe e compartilhe com amigos e familiares!!!